设为首页 加入收藏

TOP

75%湖南人相信屌丝逆袭 父母当官=子女工作好
2012-09-25 19:09:07 来源:未来教育网 作者:未来教育网 【 】 浏览:638次 评论:0
 

 

你认为父辈的哪些因素对你的收入影响最大?

  

 
你认为可以怎样改变这种不利的状态?

  

 
  食品、医疗、物价、房价、养老、税收、就业、环境……这些民生话题,是我们调查研究的主要方向。我们试图通过网络调查这扇门,得出独立、广泛、专业的调查结果。   出身真的决定命运吗?   湖南省委党校人口研究所学者豆小红做过一个相关研究。按地域、年龄、受教育程度等指标,他抽取了几组湖南高校毕业生样本,分析其“职业发展”与“家庭出身”之间的关系。   调查结论是:父辈的职业地位,很大程度上决定了子辈的职业地位。   公众又是如何看待这一结论的呢?为此,潇湘晨报联合大湘网做了一个调查。   本报记者袁树勋 长沙报道   75.71%受访者认为:父辈职业地位很大程度决定子辈职业地位   3397人参与了潇湘晨报与大湘网的此次联合调查。75.71%的受访者对“父辈职业地位很大程度上决定子辈职业地位”表示认同;但也有16.76%的人持反对意见,他们坚持“奋斗能改变命运”;其余的7.53%,选择了态度含糊的“说不清”。   “公众的主流观点,与数据化的研究结论还是契合的。”豆小红也挺关心大家如何看待这个问题。   他的研究在2010年启动。其中一项研究抽取了403个湖南高校毕业生样本,毕业时间在8年以内,全部在湖南就业。这403人的父辈,分别属于上、中、中下、下四个不同社会等级。上层包括公务员、经理、私营业主,中层为专业技术人员、办事人员,中下层有个体户、商业服务者、产业工人,农民和城乡无固定职业者则归入下层。   豆小红发现,父辈是中下层的223名受访者中,有160人同样居于中下层。这种“子袭父位”的现象,在父辈属于上、中、下层者中都很显著,比例分别占八成、五成、四成。   父辈属于下层的68人中,只有8人实现了”屌丝的逆袭”,跻身上层;而父辈属于上层的30人,无一人“堕”入下层,落入中下层的只有2人,落入中层的也只有3人。   73.37%的月收入3000元以下受访者表示:自己的父辈月收入也低于3000元   “调查中可以发现,‘富二代’大学生比‘穷二代’更容易谋求到一个好职业。”按照当下的流行语,豆小红将父辈属于中下层、下层者称为“穷二代”,父辈为上层者称为“富二代”。   他从高收入(优势)行业中抽取了一组样本,发现其中“富二代”大学生的比例是“穷二代“的两倍多。这种差距是如何形成的?就业渠道或许能说明一部分问题。   超过三成的“富二代”大学生在父母和其他亲戚的帮助下找到了工作,尤其在银行、电力行业、事业单位、大型国有单位等待遇优厚的单位格外集中;而借助此渠道实现就业的“穷二代”,只有一成。   在豆小红的调研中,“穷二代”们获取就业信息的主要渠道仍是“学校组织”(58.5%)、“人才市场”(10.1%)、“同学朋友提供信息”(9.2%)以及“网络”(7.3%)。他们的就业质量也不乐观,超过五成的人进入中小企业,还有逾三成没有正式工作(兼职或无业状态)。   相比之下,“穷二代”们更热衷于跳槽。豆小红采集到的样本里,“跳槽超过三次”的群体中,“穷二代”所占比例是“富二代”的7倍;“一直在原单位工作、没换过工作”的群体中,“富二代”是“穷二代”的两倍多。   “工作的稳定性,很大程度上反映了就业的质量与正规就业的程度,”豆小红认为,如果初次就业单位好,大学生一般不会轻易跳槽。   收入水平似乎佐证了“收入阶层固化说”。豆小红的抽样调查中,工作三年以下的群体中,“富二代”的年平均工资是“穷二代”的1.6倍左右;工作三年以上的群体中,这个数据接近于1.7。   而在潇湘晨报与大湘网的联合调查中,73.37%月收入在3000元以下的受访者,其父辈的月收入也在3000元以下;39.99%月收入在8000元以上的受访者,其父辈的月收入也在8000元以上。   34.96%受访者认为:通过奋斗可以让自己生活越来越好   “你从小的耳濡目染,你的视野见识,你被父辈所灌输的价值观,都不契合这个时代的需要。与富家子弟比,你站上人生起跑线的那一刻,就输了。”一名受访者的发言,道出了许多“穷二代”的心声。   在潇湘晨报与大湘网的联合调查中,29.70%的受访者坦言,“父辈的价值观和处事方式,导致自己性格与处事不足”对个人发展影响最大。   “穷二代”能实现“屌丝逆袭”吗?25.08%受访者表示,社会的多元化会让成功的机会越来越多,简而言之,他们不赞同“收入阶层固化说”;34.96%受访者相信奋斗会让个人生活越来越好;另有15.41%受访者认为,应该加大对后代教育的投入。持以上三种观点的受访者占受访者总数约75%。此外,22.05%受访者持悲观态度,“个人努力无法改变命运”。   豆小红也认为,相比赤裸裸的“拼爹”,出身所带来的个人素质的劣势,对“穷二代”大学生的影响更为深远。   在“穷二代”聚集的社区,那些阴暗潮湿的出租房里,他走访了很多人,为这个群体的心理特征感到担忧:对自己的处境、职业、发展不满意,相反,剥夺感和不公平感强烈,甚至有仇富心理,容易怨天尤人或自甘消沉。尤其让他意外的是,就业质量较好的“穷二代”毕业生,对学校、单位和社会的评价也比较低,缺乏感恩心。   [相关研究] 父母当官=子女工作更好   近日,清华大学发布的一项调查成果表明,“官二代”大学毕业生的起薪比“非官二代”高出13%(约280元/月),这个工资溢价相当于两年教育的回报。   研究数据来自清华大学中国经济社会数据中心于2010年5-6月间开展的第一轮中国大学生就业追踪调查,接受调查的有来自19所高校的6059名应届毕业生,其中14%符合“父母中至少一人为政府官员(包括党政机关、事业单位和国有企业)”这一标准,为所谓的“官二代”。   根据调查结果,“官二代”父母中有大专及以上文凭的比例比非“官二代”父母高6倍,平均收入高1倍。此外,父母的收入对子女工资水平影响最大,父母收入每增加1%,子女首份工资水平就增加3%,而户口性质、学历等因素则基本没有影响。但控制了这些变量后,父母政治资本的影响仍高达12%。
您看到此篇文章时的感受是:
Tags:职业地位;官二代;高校毕业生 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇2012年四川省法检两院公开考录公.. 下一篇2012济南“三支一扶”大学生上岗 ..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

广告位

友情链接
合作伙伴: